Die Thematik Work-Life-Balance, der Ausgleich zwischen Arbeit und Berufsleben wird 2010 auch eine bedeutende Rolle im Sekretariats- und Assistenzbereich spielen. Denn Kurzarbeit und Entlassungen bedeuten nicht zwangsläufig, dass es für Sekretärinnen und Assistentinnen weniger Aufgaben gibt, sondern eher, dass diese gebündelt auf Ihrem Schreibtisch landen und mehr Stress und eine höhere Arbeitsintensität erzeugen. Lesen Sie, wie Sie Stress vorbeugen können.

Krisenmanagement ist im Moment in vielen Unternehmen angesagt: Es herrscht Einstellungsstopp, Zeitarbeitskräfte werden abgebaut, festes Personal wird entlassen….mit der Folge, dass die Motivation und das Engagement absinkt, die Unternehmenskultur gefährdet ist und der Arbeitgeber als weniger attraktiv empfunden wird, so die aktuelle HR-Trendstudie der Kienbaum Executive Consultants.

Auszug Kienbaum HR Trendstudie 2009 p.14
Quelle: HR Trendstudie 2009, Kienbaum Consultants International GmbH, www.kienbaum.de


Eine paradoxe Situation, denn langfristig gesehen, sind sich die HR-Verantwortlichen der Unternehmen schon bewusst, dass die größten Herausforderungen der nächsten 3 Jahre die Rekrutierung, Bindung, Identifizierung und Entwicklung von qualifizierten Mitarbeitern ist – zumal die Arbeitsintensität nicht nachgelassen hat.

Damit einher gehen aktuelle Bemühungen der Personalverantwortlichen mit verschiedenen Instrumenten auf den demografischen Wandel hin zu reagieren. So antworteten 55% der befragten Unternehmen, dass sie mehr Programme zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen werden, 54% der Firmen setzen auf entsprechendes Gesundheitsmanagement und 51% entwickeln neue Arbeitszeitmodelle.

Auszug Kienbaum Hr Trendstudie 2009 p. 18
Quelle: HR Trendstudie 2009, Kienbaum Consultants International GmbH, www.kienbaum.de


Programme zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bekannt auch unter dem Stichwort Work-Life-Balance sind und bleiben also wichtige personalpolitische Instrumente um Mitarbeiter zu halten.

Für Ihren Alltag als Sekretärin und Assistentin gibt es schnell umsetzbare Strategien und Methoden, die Ihnen das Vortagesseminar „Work-Life-Balance im Büro. Entdecken Sie Ihre Potenziale“ auf dem 31. Deutschen Assistentinnen- und Sekretärinnen-Tag aufzeigt.
Am Ende des Seminars kennen Sie Ihre persönlichen Leistungsgrenzen und Stressoren, die Ihnen Kraft und Energie nehmen. Sie erlernen wirksame Methoden für einen besseren Umgang mit Stress und erfahren bewährte Praxistipps zur Prävention von Erkrankungen. Ihr Nutzen ist auch unternehmerischer Nutzen. Sie bleiben gelassen und entspannt auch in stressigen Situationen, die Kommunikation unter den Kollegen stimmt, die Unternehmenskultur bleibt positiv auch in angespannten Momenten und Ihre Leistungsfähigkeit bleibt konstant.

Informieren Sie sich über das ausführliche Programm des „31. Deutsche Assistentinnen- und Sekretärinnen-Tag“ mit zahlreichen Fach-und Persönlichkeitsworkshops rund um das Motto „Mehr Erfolg durch Balance“ - für mehr Ausgeglichenheit, Gesundheit und Leistungsfähigkeit im beruflichen und privaten Alltag.

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